Career

"Medical On Group Investment" international leader in health care

Our result-oriented culture and a responsible approach to business, attracting the best specialists in various fields - from research and development, marketing and sales to finance and administration.

Our talented employees have done Medical On Group Investment " international leader in health care.

" Medical On Group Investment ", for its part, rewards people who invest their time and ideas in development of our company.

The company "Medical On Group Investment" is interested in purposeful candidates with good communication skills, ability to work both independently and in a team, focused on achieving specific results, willing to engage in practical commercial activities, able to create and implement new ideas, constantly learn and find new opportunities for further growth.

Company policy "Medical On Group Investment" at the reception of the staff is to provide equal opportunities to all qualified candidates.

 

We guarantee the absence of any discrimination among applicants on the basis of gender, race, religion, national origin, age.

 

This policy applies to staff recruitment, vacancy announcements and / or other interactions with the media in the hiring process, in determining wage rates and solving other personnel issues, in providing benefits, training assistance and for any other conditions provisions and privileges.


Our policy is based on certain moral principles and meets all the requirements of Russian legislation.

The importance of following this policy cannot be overemphasized.


In order to comply with this policy and applicable law, the Company reserves the right to take strict disciplinary measures, including termination of employment, for any proven violations.




vacancy


  • Project Manager Officer

    Основные задачи:

    • Управлять работой проектного офиса (РМО):
    • Лидировать во внедрении стратегии компании и подразделений
    • Приоритезировать портфель корпоративных проектов
    • Управлять сроками и бюджетами проектов, находящихся в ответственности РМО
    • Управлять сотрудниками, напрямую подчиняющими руководителю РМО, и выделенными на проекты, ставить задачи и осуществлять контроль за выполнением
    • Предоставлять отчетность по статусам проектов заинтересованным лицам в установленные сроки, а также различным комитетам
    • Управлять коммуникациями между проектами, находящимися в зоне ответственности или контроля РМО
    • Разрабатывать мотивационные схемы, а также осуществлять оценку работы сотрудников проектных команд
    • Контролировать соблюдение методологии управления проектами в проектах, находящихся в зоне ответственности или контроля РМО
    • Управлять отдельными проектами:
    • Разрабатывать и согласовывать проектную документацию
    • Определять количество и оценивать ресурсы, требуемые для выполнения работ проекта
    • Выбирать команду проекта, определять необходимые профессиональные навыки и экспертизу
    • Контролировать соблюдение сроков и бюджетов проекта
    • Контролировать подготовку проектной документации
    • Составлять коммуникационный план и осуществлять коммуникацию по проекту внутри команды, а также заинтересованным лицами (stakeholders)
    • Принимать участие в подготовке, презентовать итоговую проектную документацию
    • Разрабатывать мотивационные схемы для проектной команды, а также осуществлять оценку работы сотрудников проектной команды
    • Развивать корпоративную методологию управления проектами и изменениями:
    • Проводить обучение вовлеченных сотрудников для внедрения стандартов и шаблонов корпоративной методологии управления проектами и изменениями;
    • Выступать экспертом методологии управления проектами, взаимодействовать с офисами Санофи по вопросам организации, работы, совершенствования функционала и навыков РМО

    Необходимые знания и умения, опыт работы:

    • Высшее образование
    • Опыт работы в управленческом, стратегическом консалтинге, в проектном офисе или отделе по стратегическому развитию бизнеса в крупной компании на должности менеджер проектов / портфеля (более 5 лет)
    • Опыт разработки стратегии
    • Опыт внедрения проектов (project management) и проведения изменений (change management)
    • Опыт управления кросс-функциональными проектами
    • Опыт управления параллельно идущими проектами (от 3 проектов)
    • Опыт управления проектными командами (от 3 человек и более на каждом проекте)
    • Опыт успешной работы с топ-менеджментом на проектах
    • Опыт в выстраивании отношений на различных уровнях
    • Желателен опыт работы в международной среде
    • Компетенции: лидерство, стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты, умение формулировать цели и задачи, умение структурировать задачи и проблемы, умение управлять командами, умение управлять ресурсами (сотрудниками, бюджетом), знание методологии управления проектами, развитые коммуникационные навыки, высокий уровень презентационных навыков, зрелость в понимании бизнеса, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, способность работать в матричной организации,
    • Иностранный язык: свободный английский
  • Бизнес-аналитик

    Департамент по коммерческим операциям и управлению доходами

    Подчинение: Менеджеру по коммерческой политике и коммерческому бизнес-парнерству


    Обязанности:

    • Своевременная и корректная подготовка стандартных и других аналитических отчётов
    • Финансовый анализ
    • Подготовка необходимых данные для проведения ежемесячных встреч, относящихся к деятельности Департамента по коммерческих операциям и управлению доходами
    • Внедрение и развитие аналитической системы Департамента по коммерческим операциям и управлению доходами, обеспечение качества данных, разработка стандартов отчётности
    • Проведение встреч с представителями бизнес-подразделений и департаментов, с целью описание бизнес-процессов и разработки технических требований к отчётности
    • Разработка и поддержка системы ключевых показателей деятельности департамента по коммерческим операциям и управлению доходами
    • Своевременно и качественно выполняет письменные и устные служебные задания и поручения своего руководителя и руководства Компании. Переписка посредством электронных средств связи (факс, электронная почта и т.д.) приравнивается к письменной форме переписки. Служебные задания и поручения, полученные таким способом, подлежат обязательному исполнению.
    • Отвечает на запросы работников Компании в порядке и пределах своих должностных компетенций.
    • В обязательном порядке регулярно посещает мероприятия, проводимые по поручению руководства Компании, а также тренинги и инструктажи, связанные с деятельностью Работника.
    • Письменно подтверждает своё ознакомление с вновь создаваемыми и текущими документами Компании, носящими общеобязательный характер, в сроки, установленные руководством Компании.

    Требования:

    • Опыт работы от 1-3 лет в сфере бизнес-консалтинга
    • Опыт ведения бизнес- и кросс-функциональных проектов (наличие опыта работы на фармацевтическом рынке, в стратегичесвом консалтинге является преимуществом)
    • Высокий потенциал
    • Навыки эффективной коммуникации
    • Навыки управления проектами
    • Стратегическое мышление и творческое мышление, аналитические способности
    • Клиенто- и бизнесоориентированность, ориентация на результат
    • Лояльность и готовность работать в команде
    • Гибкость, энергичность.
    • Англ.яз - не ниже intermediate

    Основные преимущества компании Sanofi как работодателя:

    • Наши препараты выбирают профессионалы. Стань известным вместе с нами!
    • Стабильный доход и социальные гарантии. Будь уверен в завтрашнем дне!
    • Наши препараты выбирают профессионалы. Стань известным вместе с нами!
    • Мы растем и развиваемся. Создай свою карьеру!
    • Наша репутация безупречна. Будь на высоте!
    • Мы — созвездие профессионалов. Развивайся в сильной команде!
    • Безупречное качество. Представляй лучших!

We accept